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MBTI y Stratelio

Más allá de los 16 tipos: leer con matices

El MBTI sentó bases sólidas para hablar de las preferencias. El método Dynastrat aporta otra lectura: lo que da energía a cada persona y lo que se la exige, con matices más que con tipos.

Lo que el MBTI hace bien

El MBTI introdujo un lenguaje común en las organizaciones. Es una aportación real.

  • Ofrece una lectura accesible de las preferencias (Extraversión/Introversión, Pensamiento/Sentimiento, etc.)
  • Crea un vocabulario compartido en los equipos, que facilita hablar de las diferencias
  • Ha difundido la idea de que comprender los estilos de cada uno ayuda a trabajar mejor juntos
  • Muchos coaches y consultores lo utilizan con competencia como punto de entrada al acompañamiento

Cuando se necesita otra lectura

Algunas situaciones requieren más matices que un tipo.

  • Un tipo agrupa preferencias: dos personas del mismo tipo pueden invertir su energía de forma muy distinta
  • Dieciséis tipos ofrecen una referencia clara, pero a veces demasiado amplia para acompañar una situación concreta
  • El MBTI describe preferencias cognitivas; no dice directamente lo que da energía a la persona y lo que se la exige
  • La dinámica de un equipo no es la suma de los perfiles individuales: también se lee en las complementariedades

Lo que el método Dynastrat aporta como complemento

Las preferencias de inversión de energía: lo que a la persona le sale de forma natural y lo que le exige más esfuerzo

Matices en lugar de una casilla: 12 registros para una primera lectura con RELIEVE, 48 facetas para profundizar con el Mapa

Una lectura de equipo: en los Talleres Stratelio, las complementariedades y las zonas de fricción se convierten en un tema de trabajo común

Dos lecturas, una al lado de la otra

Comparación punto por punto
MBTIStratelio
Un tipo entre 16Un perfil con matices, no en una casilla
Describe preferencias cognitivasLee las preferencias de inversión de energía
Dimensiones agrupadas en un tipo12 registros y 48 facetas, leídos uno a uno y en conjunto
Lectura centrada en el individuoLectura individual y lectura de equipo (Talleres Stratelio)
Cuestionario y, después, sesión de devoluciónCuestionario y, después, lectura con un coach o consultor certificado

Esta página es para usted si…

  • Está certificado en MBTI y busca una lectura complementaria para determinadas misiones
  • Es responsable de RR. HH. o directivo y desea una lectura más matizada de las personas y los equipos
  • Busca un marco que lea la energía, no solo las preferencias cognitivas
  • Quiere completar su caja de herramientas sin renunciar a lo que ya funciona

Stratelio no pide abandonar el MBTI. Hay coaches y consultores que lo utilizan junto al método Dynastrat. La pregunta no es «¿qué herramienta es mejor?», sino «¿qué lectura es útil para esta situación?».

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Descubra cómo se articula el método Dynastrat con su práctica.

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