Para las personas, los equipos y quienes los acompañan
El método Dynastrat revela lo que le da energía y lo que se la exige, sin encasillarle.
En 50 segundos
La realidad
Al no comprenderla, la juzgamos.
Vemos lo que hacen las personas. Rara vez por qué lo hacen.
A menudo nos quedamos en el comportamiento, sin entender qué lo motiva. Lo que da energía a cada persona (o se la exige) permanece invisible. Y se instalan los malentendidos.
Imagen ilustrativa
Imagen ilustrativaNuestra solución · El método Dynastrat
Sumérjase en el mapa
El mapa Dynastrat · Ejemplo ficticio
Cada registro ocupa una parte de la rueda. Cuanto más llena está, más dispuesto está usted a invertir en ella su energía. Veamos uno de ellos más de cerca.
El mapa Dynastrat
Futuro, Relación humana, Realización, Estructuración: cuatro familias que agrupan tres registros cada una. Veamos más de cerca la familia Realización.
Un registro entre doce · Familia Realización
Anticipar, organizar las etapas y hacer avanzar las cosas.
Cuatro formas distintas de invertir la energía para organizarse. Así, cada registro del mapa se precisa en cuatro facetas.
Faceta 1 de 4
Preparar las condiciones y los medios de una tarea futura.
Para Sacha, perfil ficticio: recurre poco a ello
Faceta 2 de 4
Organizar una serie de operaciones en el tiempo.
Para Sacha, perfil ficticio: se apoya con gusto
Faceta 3 de 4
Ajustar un dispositivo existente para mejorar su funcionamiento.
Para Sacha, perfil ficticio: recurre poco a ello
Faceta 4 de 4
Poner cuidado en la ejecución de lo que se emprende.
Para Sacha, perfil ficticio: lo deja de lado
Ejemplo ficticio · Sacha
«Sacha descuida los detalles».
Es lo que podríamos pensar al observar su forma de trabajar.
Sacha es quien hace la planificación. Organizar, anticipar, ver avanzar el proyecto: eso le da energía. Los detalles de ejecución, mucho menos. No es descuido, sino otra forma de invertir su energía.
El método Dynastrat permite precisamente hacer visibles estas diferencias y hablar de ellas con palabras comunes. Una preferencia no es ni una competencia ni un rendimiento.
Una lectura fina y matizada de su forma de funcionar, sin notas ni casillas, para explorar de forma individual o en equipo.
Ver las dos lecturasUn cuestionario, dos lecturas, un método
Su forma natural de funcionar, en palabras.
En 9 minutos, RELIEVE revela cómo invierte usted su energía: lo que le sale de forma natural y lo que le exige más esfuerzo.
Una primera conversación concreta su recorrido.
48 facetas para ir más lejos.
Se descubre en una sesión individual con un coach o consultor certificado Dynastrat, que le ayuda a poner los resultados en perspectiva con sus situaciones reales.
¿Ya tiene su RELIEVE? No hace falta un nuevo cuestionario: pasa directamente a la entrevista.
Un solo cuestionario, dos lecturas. RELIEVE abre, el Mapa profundiza.
Según su situación
Empresas
Una mañana de taller para comprender cómo funciona cada persona, identificar las complementariedades y los puntos de fricción, y definir acuerdos concretos, revisados seis semanas después.
Organizar un tallerCoaches y consultores
Descubra el método Dynastrat gratuitamente, dirija Talleres Stratelio y después certifíquese para ir más lejos con sus clientes.
Descubrir el recorrido para coaches y consultoresVa a realizar el cuestionario
¿Le ha invitado un coach o su empresa, o simplemente siente curiosidad? 9 minutos para descubrir cómo invierte su energía.
Preparar mi cuestionarioLo que dicen
El informe es asombrosamente certero. Me ayudó a tomar conciencia de mi verdadera fortaleza, pero también de los ámbitos en los que debo delegar. Una herramienta para conocerse mejor, centrarse en las propias competencias y desarrollarse plenamente.
Me impresionó la calidad del informe. Describe con precisión lo que nos motiva y lo que nos cuesta energía. Al día siguiente ya estaba tomando distancia para escribir mis ejes estratégicos y mis acciones de delegación. Recuperé una energía que había perdido. Además de su interés para cualquier emprendedor, este cuestionario permite formar verdaderos equipos complementarios.
Una herramienta potente que va mucho más allá de los tests clásicos. La profundidad del análisis y los cruces entre dimensiones son notables. Me permitió comprender mejor mis dinámicas y las de mi equipo.
Trabajar con el equipo de Stratelio es un auténtico placer: son verdaderos socios, muy profesionales. La empresa ha desarrollado herramientas de apoyo al desarrollo del liderazgo de gran calidad y perspicacia. Stratelio propone distintas herramientas adaptadas a diferentes situaciones profesionales. Las utilizo con regularidad en mis acompañamientos. El resultado es siempre asombroso.
Opiniones de Google publicadas sobre Stratelio
Investigación y publicaciones
Surgido de los trabajos de Daniel Bos e inspirado en la psicología analítica de Jung, el método Dynastrat se apoya en dos libros y dos prepublicaciones científicas publicadas en 2026.
El método Dynastrat no es un diagnóstico médico ni psicológico. Sus prepublicaciones documentan el método, sin constituir por ahora una validación científica independiente.
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