El balance aclara el proyecto. El método Dynastrat ilumina a la persona que lo lleva adelante.
El balance de competencias es un derecho y un marco estructurante para la transición profesional. El método Dynastrat lo enriquece con una lectura complementaria: lo que da energía a la persona y lo que se la exige.
El balance es un dispositivo regulado, estructurado y reconocido. Es un logro valioso.
Ofrece un marco legal protector (CPF, Qualiopi) con un acompañamiento estructurado en tres fases (preliminar, investigación, conclusión)
Permite tomar distancia, de forma guiada, sobre la trayectoria, las competencias adquiridas y las aspiraciones
Es financieramente accesible gracias al CPF, un derecho de cada persona activa
Produce un documento de síntesis que estructura el proyecto profesional y los pasos concretos
Lo que una lectura complementaria puede iluminar
El balance cartografía la trayectoria y dibuja un proyecto. A veces queda abierta otra pregunta: ¿qué da energía a la persona?
Las herramientas del balance describen sobre todo los intereses y las competencias; dicen menos sobre lo que da energía a la persona y lo que se la exige
Un proyecto puede ser realista sin ser motivador: saber hacer algo no dice si eso da impulso
El balance termina con la síntesis; la continuación del proyecto puede requerir otras referencias
El balance se centra en la persona; el entorno al que se aspira (puesto, equipo) también merece ser cuestionado
Lo que el método Dynastrat añade al balance
01
Las preferencias de inversión de energía: no solo lo que la persona sabe hacer, sino lo que le da energía y lo que se la exige
02
Matices: 12 registros para una primera lectura con RELIEVE, 48 facetas para profundizar con el Mapa
03
Preguntas para contrastar el proyecto con el entorno al que se aspira: misiones, ritmo, forma de trabajar con los demás
Dos lecturas, una al lado de la otra
Comparación punto por punto
Balance de competencias
Stratelio
Cartografía de las competencias adquiridas
Lectura de las preferencias de inversión de energía
Cuestionarios de intereses e inventarios de personalidad
Cuestionario Dynastrat: 12 registros y 48 facetas
Proyecto profesional estructurado
Preguntas para contrastar el proyecto con el entorno al que se aspira
Marco regulado (CPF, Qualiopi)
Lectura con un coach o consultor certificado, durante o después del balance
Lectura individual centrada en la trayectoria
Lectura de la persona, con matices, no en una casilla
Esta página es para usted si…
Acompaña balances de competencias y busca una lectura complementaria para algunos beneficiarios
Desea enriquecer su oferta de balance con una lectura de la energía
Acompaña a beneficiarios cuyo proyecto está claro pero a los que les falta impulso
Quiere ofrecer un acompañamiento después del balance, más allá del documento de síntesis
El balance de competencias sigue siendo un derecho y un dispositivo estructurante. Stratelio no pretende sustituirlo: el método Dynastrat lo enriquece con una lectura de la energía, lo que impulsa a la persona y lo que le desgasta.
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