Oltre i 4 colori: leggere l’energia dietro il comportamento
Il DISC descrive gli stili comportamentali con semplicità. Il metodo Dynastrat legge ciò che accade al di sotto: ciò che dà energia a ciascuno e ciò che gliene richiede.
Il DISC è diventato un riferimento per la comunicazione in azienda.
Offre una lettura immediatamente utilizzabile degli stili di comunicazione (Dominanza, Influenza, Stabilità, Conformità)
La sua semplicità ne fa un buon punto di accesso per i team
Aiuta concretamente a migliorare le interazioni quotidiane
È ampiamente adottato e costituisce un linguaggio comune in molte organizzazioni
Quando il comportamento osservabile non dice tutto
Il DISC legge ciò che si vede. Alcune domande riguardano ciò che lo alimenta.
Il DISC descrive come le persone si comportano, meno ciò che dà loro energia
Quattro stili offrono un riferimento utile nella comunicazione, ma lasciano poco spazio alle sfumature
Uno stesso comportamento può venire naturale a una persona e richiedere molto sforzo a un’altra
Non distingue ciò che la persona fa da ciò che preferisce fare
Ciò che il metodo Dynastrat legge sotto i comportamenti
01
Le preferenze di investimento dell’energia: ciò che viene naturale e ciò che richiede maggiore sforzo
02
Le sfumature: 12 registri per una prima lettura con RILIEVO, 48 sfaccettature per approfondire con la Mappa
03
La lettura di squadra: nei Workshop Stratelio, ciascuno vede dove trova la propria energia e dove il team si completa
Due letture, una accanto all’altra
Confronto punto per punto
DISC
Stratelio
4 stili comportamentali
12 registri e 48 sfaccettature, per sfumature
Descrive il comportamento osservabile
Legge le preferenze di investimento dell’energia
Uno stile dominante
Un profilo per sfumature, non in una casella
Centrato sull’interazione individuale
Lettura individuale e lettura di squadra (Workshop Stratelio)
Questionario di autovalutazione
Questionario, poi lettura con un coach o consulente certificato
Questa pagina è per lei se…
Utilizza il DISC e desidera capire ciò che accade dietro i colori
È coach o consulente e i suoi clienti chiedono una lettura più sfumata
Accompagna team in cui i comportamenti osservati non dicono tutto
Cerca di arricchire la sua pratica senza abbandonare uno strumento che funziona nel quotidiano
Stratelio non si contrappone al DISC: il metodo Dynastrat legge altro. Alcuni coach e consulenti utilizzano il DISC per la comunicazione quotidiana e il metodo Dynastrat per approfondire. I due convivono.