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Atelier Associés · format en préparation

Vous parlez du produit tous les jours. Et de vous deux ?

Entre associés, les tensions viennent rarement du projet. Elles viennent de ce qu’on ne s’est jamais dit.

Ni une médiation, ni une thérapie de duo : un temps de travail sur votre façon de coopérer, quand tout va bien comme quand ça coince.

Avec un consultant, vous apprenez à vous parler autrement : vos visions côte à côte, votre façon de fonctionner à deux. Vous repartez avec :

  1. Une page de cap commun
  2. Une fiche de coopération
  3. Deux engagements à tester
  4. Un point de suivi
  • Deux associés, un consultant
  • Une préparation RELIEF chacun

Pas de verdict de compatibilité entre associés. Votre vision ne se déduit pas de vos profils : c’est vous qui la formulez. La fiche de coopération n’est pas un pacte d’associés et ne remplace pas un conseil juridique. Vos profils ne sont jamais transmis à des investisseurs ni à des tiers.

Exemple fictif Cas construit pour illustrer le format. Aucune entreprise ni personne réelle.

Nordive, startup fictive

Au départ Les sorties produit glissent, chaque retard finit en discussion tendue, et personne n’ose dire que les finitions pèsent sur les deux.

« On va vite, on voit loin, on est alignés. »

Les règles décidées

  • Chaque vendredi, nous nous disons ce qui reste à finir avant de parler de la suite.
  • Avant de lancer une nouvelle idée, celui qui la propose dit ce qu’elle retarde.
  • Nous décidons à deux ce que « terminé » veut dire, et nous le vérifions ensemble avant chaque mise en ligne.

Au point de suivi Le point du vendredi tient. La définition de « terminé » a été simplifiée. Reste à décider qui porte les finitions : c’est le sujet du prochain échange.

Le déroulé

Comment ça se passe.

  1. Poser la question

    Ce que vous voulez construire, et ce qui vous a fait choisir ce moment.

  2. Vos visions côte à côte

    Chacun formule la sienne. Les écarts se regardent, ils ne se jugent pas.

  3. Le fonctionnement du duo

    Où va votre énergie à chacun, où vous vous relayez, où vous risquez de vous attendre.

  4. Une vraie décision

    Une décision qui vous attend vraiment : recrutement, levée, priorité produit, partage des rôles.

  5. Vos règles de coopération

    Qui tranche quoi, comment vous dire un désaccord, quand faire le point.

  6. Deux expériences

    Deux engagements concrets à tester, puis un point de suivi.

Atelier Associés · format en préparation

Parlons de votre duo.

Racontez-nous où vous en êtes. Nous revenons vers vous pour préparer l’atelier, avec un consultant près de chez vous. Ce format est proposé en pilote. Le tarif se précise avec vous sur devis.

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